La priorità è chiara: potenziare la Polizia Locale con un nuovo Dirigente e dare risposte rapide ai cittadini grazie a nuovi istruttori tecnici e
La priorità è chiara: potenziare la Polizia Locale con un nuovo Dirigente e dare risposte rapide ai cittadini grazie a nuovi istruttori tecnici e amministrativi.. È questo l’obiettivo del nuovo Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) approvato ieri dalla Giunta, che ora prevede il vaglio della Cosfel.
✅ Si tratta di una sfida vinta contro i paletti del piano di riequilibrio: il nuovo piano di assunzioni e stabilizzazioni si somma infatti alle 15 assunzioni già portate a termine nell’ultimo anno e mezzo, segnando un’inversione di tendenza per la pianta organica dell’ente.
Oltre i numeri, la delibera odierna rappresenta un chiaro mandato politico. L’Amministrazione ha dato indirizzo di mobilitare ogni risorsa disponibile per tre obiettivi chiave: potenziare il corpo di Polizia Locale e l’area tecnica/amministrativa, valorizzare il merito attraverso le progressioni di carriera e investire l’avanzo di bilancio per estendere gli orari dei dipendenti stabilizzati part-time e attivare nuove assunzioni a tempo determinato (es. agenti polizia locale).
Il piano prevede l’inserimento di nuovi professionisti per rinforzare i servizi chiave della città:
✅ Sicurezza: Un nuovo Dirigente per guidare la Polizia Locale.
✅ Servizi al cittadino: 5 istruttori amministrativi/contabili.
✅ 1 istruttore amm.vo e n.2 specialisti amministrativi/tecnici.
✅ Inclusione e Analisi: 2 operatori esperti (categorie protette) e 1 esperto di economia e statistica.
Come Assessore al Personale sono orgogliosa di questo risultato: sommiamo altri professionisti ai 15 già assunti in questo anno e mezzo di lavoro intenso. La nostra scelta politica è chiara: investire sulle persone per migliorare i servizi. Oltre ai nuovi ingressi, abbiamo dato un indirizzo preciso agli uffici per valorizzare chi già lavora con noi, verificando un ulteriore aumento delle ore, rispetto a quello già effettuato nell’anno 2025. Più ore di lavoro significano più dignità per i dipendenti e uffici sempre aperti per la comunità. Ringrazio gli uffici per il prezioso lavoro .
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