Ieri il secondo “Job Day” del progetto “My Future”

Informare e formare. Il secondo “Job Day” del progetto “My Future”, al quale ha preso parte l’Assessore comunale allo Sviluppo Economico Antonio Vitul

SONO 21 I COMUNI SCIOLTI PER MAFIA NEL 2019
Stabilizzati dipendenti Asl Fg: in 197 tagliano il traguardo del tempo indeterminato
Morto lo stilista Roberto Cavalli, re della moda sexy e libera

Informare e formare. Il secondo “Job Day” del progetto “My Future”, al quale ha preso parte l’Assessore comunale allo Sviluppo Economico Antonio Vitulano, ha centrato l’obiettivo di interessare e coinvolgere gli utenti in cerca di lavoro; un’importante occasione per i giovani della nostra comunità di entrare in contatto diretto con numerose realtà formative e lavorative presenti sul territorio.

“My Future”, proposto dal Comune di Manfredonia risultato vincitore del finanziamento della Regione Puglia “Punti Cardinali – Punti di orientamento per la formazione e il lavoro”, che ha l’obiettivo di promuovere l’inclusione sociale, la lotta alla povertà e ogni forma di discriminazione attraverso il miglioramento dell’efficacia e della qualità dei servizi al lavoro, aumentando le capacità di intercettare le esigenze del territorio in particolar modo per quel che concerne le politiche giovanili, della formazione e dell’occupazione.

“Punti Cardinali” è una delle misure sperimentali della strategia regionale “Agenda per il lavoro Puglia – il futuro è un capolavoro”, strutturata a seguito del percorso partecipativo “Agenda per il lavoro 2021-2027” Promosso dal Dipartimento Politiche del Lavoro, Istruzione e Formazione.

Il progetto “My Future” sta intervento su tre linee:

• Orientation Labs – laboratori didattici, esperienziali o narrativi realizzati con tecniche di scrittura, verbali, visive, artistiche o digitali nei confronti di studenti delle scuole primarie e secondarie, allievi di percorsi di studio ITS e universitari, soggetti disoccupati, inoccupati e giovani di età compresa tra i 15 e 29 anni, lavoratori che intendono riqualificarsi per intraprendere nuovi percorsi lavorativi;

• Job Days – giornate di orientamento al lavoro realizzate in collaborazione con gli stakeholder del territorio;

• Orientation Desk – sportelli di accoglienza e orientamento al cittadino, utili per richiedere informazioni e chiarimenti e scegliere percorsi in linea con le proprie attitudini, competenze e capacità professionali.

I destinatari delle attività sono:

• persone disoccupate, inoccupate e giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni

• persone occupate che intendono intraprendere altro percorso lavorativo o di studio,

• le famiglie di tutti le persone individuate nei punti precedenti.

Con questo progetto il Comune di Manfredonia e la rete dei partner intende creare le condizioni più favorevoli per fornire a tutti la possibilità di essere informati e formati, di possedere competenze che possano orientare le scelte di ognuno, guardando all’istruzione e/o alla formazione, che siano anche interdipendenti a quelle che guardano all’inserimento e reinserimento lavorativo, agli apprendistati, alla creazione di impresa.

Per ulteriori informazioni: myfuture.manfredonia@gmail.com

COMMENTI

WORDPRESS: 0