Nervi tesi in Sanitaservice: stato di agitazione dei dipendenti, mercoledì l’incontro chiarificatore

In riferimento allo stato di agitazione dei dipendenti di Sanitaservice proclamato dalle sigle sindacali Fiasl, Cub, Usppi, Usb e alla richiesta di in

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Il tasso di disoccupazione femminile, accanto a quella giovanile, è una delle criticità principali per la ripresa economica dell’Italia e della provincia di Foggia. Per questo sostenere lo sviluppo, il consolidamento e l’innovazione delle imprese femminili è una delle priorità della Camera di Commercio di Foggia. In questa direzione la Giunta camerale, in continuità con la strategia avviata negli anni precedenti, su proposta del Comitato Imprenditoria Femminile, ha deciso di incrementare ulteriormente la percentuale di premialità da riconoscere alle imprese a conduzione femminile che parteciperanno ai bandi finanziati con l’incremento del 20% del diritto annuale. Le 5 linee d’intervento dei bandi sono: Punto Impresa Digitale, Turismo, Internazionalizzazione, Prevenzione Crisi d’Impresa, Formazione Lavoro. La premialità in favore delle imprese femminili, decisa dalla Giunta della Camera di Commercio per il 2022, sarà del 15%. Unica tra le Camere di Commercio italiane nel 2020 a prevedere la premialità del 5%, poi incrementata al 10% nel 2021, la Camera di Commercio di Foggia ha confermato il suo impegno anche alla luce dei più che positivi risultati raggiunti lo scorso anno. I dettagli operativi con le indicazioni delle date a partire dalle quali sarà possibile presentare le istanze di partecipazione saranno pubblicate a breve sul sito camerale; inoltre saranno organizzati momenti di incontro per eventuali approfondimenti. “Sostenere l’imprenditoria femminile – ha affermato il Presidente della Ccia Damiano Gelsomino – è uno dei modi per rispondere alle criticità di sistema emerse e significa sostenere lo sviluppo complessivo del nostro territorio. Le risposte ottenute confermano che tre anni fa avevamo individuato la strada giusta e che è importante continuare lungo questa strada. Per questo abbiamo inteso triplicare la premialità in soli tre anni” “Ringrazio il Presidente e la Giunta della Camera di Commercio di Foggia a partire da Lucia La Torre – ha affermato la Presidente del Comitato Imprenditoria Femminile, Daniela Eronia – per aver accolto la nostra proposta di incrementare la premialità per l’imprenditoria femminile. È un’iniziativa importante, giusta ed intelligente, confermata e migliorata in una prospettiva economica perché investe su quel potenziale femminile su cui bisogna continuare ad applicare un “lente di genere”.

In riferimento allo stato di agitazione dei dipendenti di Sanitaservice proclamato dalle sigle sindacali Fiasl, Cub, Usppi, Usb e alla richiesta di incontro avanzata da Cgil, Cisl, Uil e Fials, il direttore generale della Asl Fg, Antonio Nigri, e l’amministratore unico di Sanitaservice, Angelo Tomaro, hanno convocato tutte le suddette organizzazioni sindacali per il prossimo mercoledì 17 gennaio, a partire dalle 9.30, presso la direzione generale.

Sanitaservice Foggia: Nuove assunzioni – 101 dipendenti a tempo  indeterminato – La Gazzetta di San Severo – News di Capitanata

Tra i punti all’ordine del giorno, anche il tema dell’adozione dei provvedimenti di liquidazione della premialità Covid. 

Fiasl, Cub, Usppi, Usb avevano denunciato “la grave assenza di interlocuzione formale” con l’amministratore unico. Questi i motivi che hanno spinto le sigle sindacali alla dichiarazione di stato di agitazione: “Premialità covid; carenza di personale in tutti i servizi, organizzazione e carichi di lavoro che penalizzano i lavoratori; situazione allarmante delle postazioni del 118 ridotte, ormai, a mere postazioni India per la carenza di infermieri; mancati pagamenti del lavoro straordinario e conseguente abuso dell’istituto della banca ore mai richiesto dai lavoratori; negazione alle richieste di giornate di ferie del personale”.

Nigri e Tomaro hanno precisato che rispetto al disciplinare dei servizi per il 2024, da diversi anni, la società in house ricorre sporadicamente all’appalto a terzi per lo svolgimento di parti delle attività affidate nei servizi di manutenzione ordinaria e pulizie e che nel corso degli ultimi anni (2018-2023) il costo medio per tali prestazioni si è aggirato sui 37mila euro. Nel 2023 si è attestato sui 29mila euro. “Da tali, modesti, importi, si comprende che le prestazioni richieste all’esterno hanno una funzione di mero supporto per le citate attività a canone svolte dalla Sanitaservice; gli appalti affidati hanno infatti una dimensione pressoché irrilevante rispetto ai volumi della manutenzione ordinaria e della pulizia in house providing e sono legate all’alta specializzazione tecnica di determinate lavorazioni o alla necessità di svolgimento di queste ultime con l’impiego di macchinari o attrezzature di cui la società non dispone e/o il cui acquisto risulti economicamente non conveniente rispetto alla prevista frequenza di dette lavorazioni. Per il futuro, così come in passato, pertanto, non è previsto (né si può immaginare di prevedere) l’affidamento a terzi dei servizi affidati alla Sanitaservice Asl Fg srl, né tantomeno di parti significative di essi: il ricorso a prestazioni di operatori esterni sarà sempre strettamente limitato a casi eccezionali all’unico scopo di mantenere e garantire i livelli quantitativi e qualitativi dei servizi richiesti dal socio”.

In merito, invece, alla manifestazione d’interesse indetta dal distretto socio sanitario di Cerignola e rivolta ad un’organizzazioni di volontariato o ad associazioni di promozione sociale per la selezione di un soggetto che garantisca un servizio di accoglienza, orientamento e accompagnamento all’interno del distretto di Cerignola’, la direzione rende noto che la manifestazione di interesse nulla ha a che vedere con il progetto Hospitality della Regione Puglia.

“Si tratta di un servizio che non prevede alcun compenso economico, ma che è svolto dai volontari a titolo gratuito. Come da norma, è previsto solo il rimborso spese che deve essere adeguatamente documentato. Dal 2020 il servizio richiesto è sempre stato svolto dalle associazioni del terzo settore che per conto della Protezione Civile, hanno assicurato il contingentamento dell’affluenza dei cittadini ai servizi sanitari per evitare la diffusione del contagio da Covid-19.

Le funzioni svolte sono: accoglienza dell’utenza all’ingresso della struttura; presenza di volontari nei pressi degli uffici amministrativi a maggiore affluenza, quali farmacia territoriale, Cup, scelta e revoca, esenzioni ticket, ufficio protesi al fine di disciplinare l’accesso degli utenti agli uffici distrettuali; supporto agli operatori Asl sanitari ed amministrativi in situazioni di criticità al fine di prevenire le aggressioni agli operatori.

Tale procedura è scaturita dalla valutazione dell’utilità del servizio svolto dalle associazioni dal momento di avvio del servizio e dopo aver analizzato il disciplinare di servizio della Sanitaservice Asl Fg e verificato che quanto richiesto non fosse compreso fra i servizi di competenza della Società in house”.

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